02-02 / PEOPLE & COMPANY

PEOPLE &COMPANY.

人材紹介・採用支援と事業承継・M&A

BUSINESS / PEOPLE & COMPANY

FROM CONNECTION TO GROWTH

人と企業の可能性を、
次の成長へつなぐ。

企業が成長するとき、その中心にいるのは人です。そして、事業が受け継がれるときにも、人の意思があります。

WORKS&CO.は、人材と企業、経営者と次の担い手の間に、未来へ続く接点をつくります。

01

TALENT & RECRUITING

人材紹介・採用支援

企業が必要とする専門性と、働く人の可能性を結ぶ。

企業の課題や採用要件を捉え、高度な語学力や専門性、豊富なビジネス経験を持つ人材との接点をつくります。医師をはじめとする医療人材の紹介にも対応します。

  • 人材紹介・採用支援(RECRUITERZ)
  • 医師・医療人材の紹介支援(DOCTERZ)
  • 高度な語学力を持つグローバル人材
  • 経営管理・金融など専門分野の人材
現代的なオフィスでプロジェクトについて話し合うビジネスチーム
TALENT & RECRUITING / 01
02

BUSINESS SUCCESSION & M&A

事業承継・M&A

企業の未来をつなぎ、受け継がれる価値を次の成長へ。

事業の背景と経営者の意思を丁寧に捉え、企業買収・合併から事業承継、資本・業務提携まで、状況に応じた選択肢を支援します。

  • 企業買収・合併、会社分割、分析調査
  • 株式交換・移転
  • 事業承継・譲渡
  • 資本提携・業務提携等の企画・仲介業務
事業の現場で資料を確認する異なる世代の経営者
BUSINESS SUCCESSION & M&A / 02

OUR APPROACH

条件だけではなく、
その先の未来を見る。

01

UNDERSTAND

課題と意思を理解する

企業の状況、目指す姿、働く人や経営者の意思を丁寧に整理します。

02

CONNECT

最適な接点をつくる

条件だけで判断せず、専門性、価値観、将来性を踏まえて人と企業をつなぎます。

03

CONTINUE

次の成長へつなぐ

採用や契約を終点にせず、その後の成長と価値の継承までを見据えます。

COMPLIANCE

公正で適切な
M&A支援のために。

中小企業庁が定める中小M&Aガイドラインの趣旨に沿い、依頼者の意思と利益を尊重した支援に取り組みます。

中小M&Aガイドライン遵守の宣言
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